Management transversal

Management Transversal : je développe mon influence pour manager sans autorité hiérarchique

Comment fédérer une équipe en management hors hiérarchie ? Les entreprises font de plus en plus appel aux fonctions transversales pour assurer la coordination nécessaire au fonctionnement global et à la cohérence de leur activité. Pour les managers, il est alors nécessaire d’accroître leur influence pour manager sans autorité hiérarchique, favoriser un climat de coopération…