Le 2.0, une nouvelle dimension pour l’entreprise apprenante | Collaboratif-Info

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Air Liquide, Auchan, Groupama, PSA, la SNCF, Schneider Electric, Sodexo… Elles seront une dizaine d’entreprises de tous les secteurs à venir, les 20 et 21 novembre prochains, partager leur expérience sur « L’entreprise apprenante à l’ère du 2.0 », thème d’une conférence organisée par EFE.

Pourquoi le 2.0 va enfin permettre de bâtir l’entreprise apprenante

Le concept d’entreprise apprenante n’est pas nouveau et beaucoup s’y sont essayés…en vain. Ce qui devait être un état d’esprit à bien souvent donné lieu à des process rigides. Les démarches de knowledge management se sont rapidement transformées en « stock management » et rares sont les entreprises qui ont réussi à traduire ce concept en avantage concurrentiel !
Pourtant, le changement semble impératif car, pour citer Martin Roulleaux-Dugage : “[…], les entreprises qui survivront au XXIème seront celles qui auront su développer les systèmes d’apprentissages les plus performants […]

Le 2.0 : un facilitateur et un accélérateur de l’entreprise apprenante

1. Comment définiriez-vous l’entreprise apprenante à l’ère du 2.0 ? Qu’est-ce qui doit ou va changer ?
Les technologies du 2.0 apportent une nouvelle dimension à l’entreprise apprenante en ce sens qu’elles permettent aux apprenants, à travers l’usage des réseaux sociaux, des blogs… de se constituer en communautés avant, pendant et après les périodes d’apprentissage. Ce sont donc des nouveaux lieux d’apprentissage pour l’entreprise et ses collaborateurs.