La confiance en entreprise : une question de rentabilité ?

Confiance en entreprise : si on en faisait une question de rentabilité ?

« Les organisations qui inspirent la confiance trois fois plus rentables », Greg Links

 

« Les statistiques montrent que les organisations qui inspirent confiance sont trois fois plus rentables que les autres. Les personnes et les organisations connues pour leurs succès ont 5 points communs :

Organisation agile : le modèle Cofely Ineo

Entreprise agile : une stratégie essentielle pour s’adapter aux attentes du marché
Avec l’immixtion des nouvelles technologies de l’information et de la communication dans la vie économique, les entreprises ont dû adapter leur mode de fonctionnement. Cette adaptation a conduit les méthodes de management à évoluer. C’est ainsi qu’est apparu le management dit «agile».

Inov-on: Les nouvelles d’une entreprise en libération | Liberté & Cie

Inspiré par les théories d’Isaac Getz, professeur à l’ESCP et co-auteur de « Liberté & Cie », le P-DG du groupe Inov’on, Alexandre Gérard a entamé une démarche de libération de son entreprise…Une démarche qui semble avoir réussi à sa société. En effet, en offrant plus d’autonomie aux salariés du Groupe, le patron libérateur teste en ce moment même le « management par l’absence » en faisant le tour du monde en famille !

Récit d’une libération d’entreprise !