[SONDAGE] Quelle place donnez vous au sens dans votre management ?

Pour répondre à des collaborateurs en quête de sens, l’entreprise s’interroge sur de nouvelles formes de management mieux adaptées à l’innovation mais aussi à l’épanouissement des salariés. Manager n’est pas une acte facile et pour qu’un collaborateur soit impliqué dans une réalisation, un projet, une mission qu’on lui confie, il est nécessaire qu’il sache quel…

Panorama des Innovations Managériales

Bien-être au travail : l’efficacité et le résultat supposent de renouer avec la bienveillance

Une entreprise qui bâillonne ses salariés est une organisation désincarnée car le fondamental de tout rapport humain est la parole et l’écoute.
Sans intégrer le bien-être, ou le bien-vivre, le monde du travail cesse d’être tout simplement humain.
Au-delà des conditions techniques de travail, c’est bien la façon de donner le cadre, le rythme et le sens de l’activité aux équipes, qui offre ou non les dispositions favorables du bien-vivre au travail.

Corporate hacking

Imfusio : révéler le vivant au coeur des organisations ! #corporatehackers

Et si les leaders de demain étaient les hackers d’aujourd’hui ? c’est de cette conviction que sont nés les corporate hackers, ces pirates bienveillants qui œuvrent aujourd’hui pour (re)donner du sens au travail, (re)mettre l’humain au cœur des organisations et viser l’économie du mieux.
En attendant de retrouver Audrey SAGET, lors de notre prochaine conférence dédiée à l’innovation managériale, elle nous livre sa vision en 6 questions clés.

Opcalia

EFE référencé par Opcalia en 2017

Suite à un appel d’offres, plusieurs de nos formations ont été sélectionnées pour être référencées sur l’Espace formation Opcalia. Des sessions de formations sont programmées tout au long de l’année 2017. Pour inscrire vos salariés, rendez-vous directement sur l’Espace formation Opcalia. L’appel à propositions était composé de 20 critères portant sur l’évaluation de l’organisme de formation…

formation Digital

Formation : le digital pour booster le collaboratif

Le groupe Abilways mène depuis plusieurs années une réflexion sur les modes d’apprentissage et a déployé de nombreux projets d’accompagnement des formateurs et des stagiaires. Toujours en veille et à l’écoute du marché de la formation, il lui est apparu important d’intégrer le digital dans les outils mis à disposition de ces derniers. Tatiana MAROT, la « formatrice de nos…

Manager

5 points pour réussir sa prise de fonction de manager

Un manager qui prend ses fonctions doit d’abord connaître parfaitement sa mission. Trop souvent, une prise de fonction managériale est proposée ou perçue, comme une récompense ou un « honneur », au point d’en oublier parfois l’enjeu et ses implications. Plus qu’un « cadeau pour bons et loyaux services » lorsqu’il s’agit par exemple d’une promotion interne, le manager doit y voir un nouveau défi.