Richard Collin : « Le management doit évoluer vers le “maillagement” » | Collaboratif-Info

See on Scoop.it – Et si on changeait de paradigme managérial? 1/ Pensez-vous que les pratiques managériales actuelles soient un frein à l’innovation et à la croissance en entreprise ?Richard Collin : De nombreuses entreprises ont d’ores et déjà compris que le passage d’un mode managérial contrôle/commande à un mode reconnaissance/autonomie/transversalité était essentiel. […]    …

Video – HCL Technologies’ Vineet Nayar on how empowering employees to make decisions can foster innovation. – WSJ.com

See on Scoop.it – Et si on changeait de paradigme managérial? Vineet Nayar of HLC Technologies tells the WSJ’s Deborah Kan how empowering employees to make decisions can foster innovation. MarionBx‘s insight: “500 decisions taken in the interface between an employee and a customer are much better than 50 taken at the top” See on…

Isaac Getz : « L’organisation où les salariés sont libres vaincra toujours les concurrents traditionnels » | Collaboratif-Info

See on Scoop.it – Et si on changeait de paradigme managérial? 1/ Pensez-vous que les pratiques managériales actuelles soient un frein à l’innovation et à la croissance en entreprise ?Isaac Getz : C’est une évidence, car toute innovation commence par une idée partagée. Or l’entreprise traditionnelle n’encourage pas ce partage, voire l’empêche. Quant à la croissance…

Nouvelles pratiques pour managers pas ringards

See on Scoop.it – Et si on changeait de paradigme managérial? L’arrivée d’une nouvelle génération avide de nouvelles méthodes de management bouleverse le fonctionnement des entreprises. Quelles sont-elles ? MarionBx‘s insight: "En période de difficulté économique, le premier réflexe d’une entreprise c’est de renforcer le contrôle. C’est ce qu’on est en train de vivre de…

Télétravail : un Tour de France pour un benchmark

1 – Qu’appelle-t-on télétravail aujourd’hui et quelles sont les entreprises concernées ?
D’un point de vue juridique, le télétravail est une forme d’organisation du travail utilisant les technologies de l’information et dans laquelle un travail, généralement effectué dans les locaux de l’employeur, est effectué hors de ces locaux de façon régulière.

Les communautés de pratique, mode d’emploi | www.ouestfrance-emploi.com

See on Scoop.it – Communautés de pratique MarionBx‘s insight: "Aujourd’hui, les réseaux où les salariés partagent des expériences professionnelles se multiplient, favorisant ainsi un travail collaboratif. Des communautés de pratique auxquelles le groupe Crédit Agricole a consacré un livre blanc.   À l’heure du Web 2.0, le monde professionnel n’échappe pas à la notion de…

Email : 6 astuces pour ne pas se laisser submerger

Plancher sur « Outlook pour les Nuls » prend clairement du temps… et du temps … on n’en a pas ! (cf cet article récent).

Il existe pourtant plusieurs astuces qui permettent de gagner en efficacité et de ne pas se laisser envahir par les emails qui nous parviennent.

Voici 6 astuces sélectionnées et immédiatement applicables :

  • Sus aux pop-up et autres alertes ! Une alerte a pour objectif d’attirer votre attention et vous faire gagner du temps de traitement. Erreur ! Si on chiffre  les choses, la perte de temps est évaluée à  5 minutes : 2 minutes pour lire l’email que vous recevez et au moins 3 minutes pour vous remettre au travail. Sans compter les 2 autres minutes que vous passerez à le relire quand vous aurez les éléments pour y répondre. Supprimer  ce message d’alerte vous permet d’optimiser votre concentration et de rester efficace.