Entreprises : la RSE, un nouveau levier d’innovation

Dans une entreprise, on distingue plusieurs lieux où l’innovation peut avoir lieu. Prenez par exemple le business model : les innovations de business model font grand bruit en ce moment. Vous ne vous en souvenez pas d’en avoir entendu parler ? Pensez BlablaCar, AirBnB ou encore Uber ! Ces trois entreprises font partie du très select club des « licornes », ces jeunes entreprises non cotées en Bourse qui valent plus d’un milliard de dollars.

5 outils clés pour améliorer ses compétences relationnelles en entreprise

Je crois que la 1ere chose à faire est de prendre en compte les expériences que nous vivons dans notre quotidien en ayant le courage de les remettre en question. C’est une première étape riche d’instructions, et s’en saisir permet bien souvent d’impulser une nouvelle dynamique dans sa vie professionnelle et personnelle. Savoir prendre du recul est une force indéniable pour faire avancer sa carrière et sa vie personnelle.

Retraite : 5 clefs pour préparer son projet de vie

Il s’agit de beaucoup plus que de remplir son emploi du temps. L’intérêt d’un stage réside dans le fait que l’on chemine dans ses réflexions et que l’on profite des échanges pour au final, mieux se connaître. Socrate disait « Connais-toi toi-même » ; cela peut prendre toute une vie ! Deux jours ne sont donc pas de trop !
Même si nous pouvons par ailleurs laisser du temps au temps pour découvrir de nouveaux centres d’intérêts, de nouvelles activités, de nouveaux lieux qui n’étaient pas accessibles avant…
D’un point de vue très concret, il est souhaitable de bien calculer ses futurs revenus et de prévoir les premières activités pour éviter le syndrome du grand vide.

Réseaux sociaux : comment développer votre réseau d’affaires ?

La première étape consiste à bien préciser ce qui vous incite à développer votre réseau : objectifs commerciaux, besoins de recrutement, recherche de partenariat, soutien à vos projets, etc. Autant partir avec une intention : vous pourrez d’autant mieux vous assurer plus tard de l’atteinte de vos objectifs de départ.

Management : l’OS des systèmes humains ?

Pourquoi remettre en cause le management classique ? Est-ce vraiment indispensable ?
Je ne remets pas en cause le management classique, mais je constate que l’accélération du changement de société d’une part et le maintenant célèbre sondage Gallup auprès des salariés du monde entier (qui montre qu’après avoir recruté des salariés compétents, en 2012 les entreprises les transforment au fil du temps, en seulement 13% de collaborateurs engagés, 63% désengagés, 24% activement désengagés) remettent en question le management dit classique.

Jam Sessions, learning expedition, incubateur interne : les secrets de l’innovation ?

La culture de l’innovation, comment cela se concrétise-t-il au sein de BNP Paribas Cardif ?
La démarche autour de la culture de l’innovation est née il y a 7 ans chez BNP Paribas Cardif et je la décrirais comme étant la démarche des petits pas. Nous avons démarré petitement par la mise en place de programmes de formation dédiés à la créativité et au management de l’innovation ainsi qu’à la mise en place de Prix de l’Innovation à travers nos 37 filiales.
Puis nous avons développé une prestation de facilitation par la créativité dans une salle dédiée : La Fabrique.