certification Voltaire

Ecrire sans faute avec la certification Voltaire

Le Projet Voltaire est une formation qui permet d’améliorer rapidement et de manière ludique son niveau d’orthographe et de grammaire. La fin de la formation se solde par le passage d’un examen qui permet d’obtenir un Certificat validant un niveau que l’on peut mentionner sur son CV. Pascaline Roi vous en dit plus sur le certificat Voltaire et vous livre quelques astuces pour améliorer son orthographe.

Conduite de réunion ou pâte à tarte : même combat !

En cuisine comme en management, le savoir-faire et l’expérience sont fondamentaux, les règles précises. Cependant, il n’y a jamais eu autant de cuisiniers amateurs talentueux et les jeunes managers inventent tous les jours de nouvelles règles efficaces pour travailler en équipe. Et si tout cela n’était qu’une question d’objectif et d’adaptation ?

[SONDAGE] Selon vous, la principale qualité d’un « esprit entrepreneurial » c’est …

Avoir un « esprit entrepreneurial » est avant tout une façon de penser et d’agir, naturelle ou à développer! Un « esprit entrepreneurial » peut faire face à de nombreux freins organisationnels ou sociaux, que ce soit dans la sphère professionnelle ou personnelle. Selon vous, quelles est la principale qualité d’un « esprit entrepreneurial » ?

chef de projet

Renforcez votre confiance en vous au travail !

Dans une société régie par la performance et l’excellence, il arrive de douter de soi, de ses compétences personnelles, de ses opinions et de ses relations aux autres. Peur de ne pas être à la hauteur, de se tromper, de dire « non »… Parfois, ces craintes prennent le dessus et empêchent de progresser, d’avancer. Toute action ou prise de position devient alors difficile voire impossible. Pour rompre ce cercle vicieux, des solutions concrètes existent.

leadership

L’esprit entrepreneurial, qu’est-ce que c’est ?

On parle d’esprit entrepreneurial car il s’agit en effet d’une façon de penser et d’agir. De façon schématique je dirais que l’esprit entrepreneurial voit des opportunités dans les situations de changements, voir cherche le changement plutôt que d’attendre de s’y adapter. Cette façon de penser permet notamment de prendre des risques mesurés, de penser de façon créative, d’être innovant et dans l’apprentissage continu.

leadership managérial

Nouveaux managers, une formation faite pour vous !

Aujourd’hui, les managers doivent être des experts du management au-delà de l’essentielle expertise métier dont ils sont issus car le management n’est plus un titre, c’est une posture. Demain, le manager devra se positionner dans une dimension humaine. C’est à dire développer l’intelligence émotionnelle et collective en suscitant motivation, confiance et autonomie chez ses collaborateurs.