Les ravages de l’impolitesse des managers en 3 chiffres clés

Une étude américaine relève que l’inconvenance sur le lieu de travail peut avoir des conséquences désastreuses… Selon une série d’études de Porath et Pearson, les collaborateurs seraient moins efficaces, moins créatifs et plus agressifs lorsqu’ils sont confrontés à un manager impoli. Les ravages de l’impolitesse en 3 chiffres clés :

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Données personnelles des salariés : la Cour de cassation met fin à la théorie de l’apparence | COURRIER CADRES.COM

Accès de l’employeur aux données « personnelles » des salariés : la fin de la théorie de l’apparence Données personnelles des salariés : la Cour de Cassation tranche :  » la dénomination [personnelle] donnée [à un] dossier ne saurait conférer un caractère personnel à l’intégralité des données qu’il contient » dans le cas d’un usage « manifestement abusif du…

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Voulez-vous devenir un « Happy manager » ?

Rythmes qui s’accélèrent, changement permanent, relations transversales ou en mode projet, délais de plus en court et moyens contraints, évolution dans un environnement complexe…. Offrons-nous un peu de douceur dans ce monde de brutes autour d’un petit-déjeuner ! Le 1er février de 8h45 à 10h00, prenez le temps d’un café pour découvrir un cycle de…

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Télétravail : un Tour de France pour un benchmark

1 – Qu’appelle-t-on télétravail aujourd’hui et quelles sont les entreprises concernées ?
D’un point de vue juridique, le télétravail est une forme d’organisation du travail utilisant les technologies de l’information et dans laquelle un travail, généralement effectué dans les locaux de l’employeur, est effectué hors de ces locaux de façon régulière.

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Les communautés de pratique, mode d’emploi | www.ouestfrance-emploi.com

See on Scoop.it – Communautés de pratique MarionBx‘s insight: "Aujourd’hui, les réseaux où les salariés partagent des expériences professionnelles se multiplient, favorisant ainsi un travail collaboratif. Des communautés de pratique auxquelles le groupe Crédit Agricole a consacré un livre blanc.   À l’heure du Web 2.0, le monde professionnel n’échappe pas à la notion de…

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